Tewerkstelling buitenlandse werknemers

Description

pBuitenlandse werknemers kunnen niet zomaar in Belgi tewerkgesteld worden. Doorgaans moeten zowel de werkgever als de buitenlandse werknemer een aantal formaliteiten vervullen. Daarenboven gelden strenge sancties ingeval van niet-naleving die de werkgever en ingeval van onderaanneming zelfs de opdrachtgever en onderaannemer zuur kunnen opbreken.pbrpDit boek geeft een bpraktisch overzichtb van de bverschillende stappen die de werkgever en de buitenlandse werknemer in de huidige stand van de wetgeving januari 2015 moeten doorlopen opdat de werknemer wettig in Belgi zou kunnen werken en verblijvenb. Deze gelden meestal ongeacht of de buitenlandse werknemer vanuit het buitenland door een buitenlandse werkgever naar Belgi wordt gedetacheerd, dan wel in dienst treedt bij een in Belgi gevestigde werkgever. Zowel werknemers uit de EER of Zwitserland als werknemers van daarbuiten worden onder de loep genomen en dit telkens voor een verblijf van meer of minder dan 3 maanden 90 dagen. Ook de formaliteiten voor de Unieburger enof derdelander familieleden van de buitenlandse werknemer die hem willen vervoegen, worden kort behandeld. Vervolgens wordt stilgestaan bij de Europese blauwe kaart die sinds 2012 in voege is.pbrpTot slot bekijken de auteurs de diverse sancties en de bijzondere aansprakelijkheidsregeling voor de opdrachtgever enof onderaannemer bij tewerkstelling van illegale derdelanders door hun onderaannemer.p