Sociaal wetboekje - Arbeidsrecht 2016

Description

pCheckt u graag even snel de letter van de wet Of wilt u controleren of u bij een belangrijke beslissing geen enkel detail over het hoofd hebt gezienpbrpDan biedt dit wetboekje u een ideale oplossing. Het strongbundelt de belangrijkste wetten, besluiten en nationale CAOs uit het arbeidsrechtstrong, gegroepeerd onder de volgende rubrieken arbeidsduur, arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement, arbeidswet, beroepsinlevingsovereenkomsten, beschermde werknemers, bescherming van het privleven, betaald educatief verlof, borstvoedingspauzes, buitenlandse werknemers, collectieve arbeidsovereenkomsten en paritaire comits, deeltijdse arbeid, feestdagen, gelijke behandeling, jaarlijkse vakantie, klein verlet en verlof om dwingende redenen, loon, nachtarbeid, oudere werknemers, outplacement, sociale documenten, startbanen, stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, strafbepalingen, thematische verloven, tijdelijke arbeid en interimarbeid, tijdskrediet, welzijn op het werk, werving en selectie.pbrpHet boek is overzichtelijk ingedeeld per deelgebied en bevat een gedetailleerde inhoudstafel en een chronologisch register. Zo vindt u onmiddellijk wat u zoekt.pbrpNaast de bijwerking en de cordinatie van de reeds opgenomen teksten, bevat destrongeditie 2016 strongde verschillende cao39;s betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die gelden van 1 januari 2015 tot 31 december 2016. Ook de nieuwe cao nr. 118 over het recht op uitkeringen voor een landingsbaan werd opgenomen rubriek Tijdskrediet. Daarnaast werden ook de wet van 28 april 2015 tot instelling van de maximale marge voor loonkostenontwikkeling voor de jaren 2015 en 2016 rubriek Loon opgenomen, evenals het KB van 10 augustus 2015 tot vaststelling van bijzondere modaliteiten betreffende de toepassing op de uitzendkrachten van de wetgeving inzake de feestdagen rubriek Feestdagen.Wij hopen dat u met dit wetboekjestrongeen praktisch werkinstrumentstrongin handen heeft waarmee u efficint aan de slag kan.p