Geschiedenis van Hongarije

Description

Almaar vaker worden interimmanagers ingeschakeld om organisatievraagstukken daadwerkelijk op te lossen. De essentie van interimmanagement is gelegen in de gecombineerde verantwoordelijkheid van het managen van de dagelijkse organisatie en het voorbereiden en effectueren van een structureel strategische verandering in een bepaalde tijd. In deze rol staat de daadwerkelijke benvloeding van beleid centraal. Ook de praktijk leert dat interimmanagement mr is dan regulier management.Dit boek combineert de kundigheden van opleiders en de ervaringen van interimmanagers. Dit resulteert in praktische handvaten onder het moto 39;van de interimmanager voor de interimmanager39;.