Wet betreffende de werknemersparticipatie in het k

Description

De wet van 22 mei 2001 creeuml;ert een wettelijk kader aan de hand waarvan op bedrijfsniveau een participatieschema kan worden ingevoerd.br Met het aantrekken van de economie, het herstel van de beurzen en de verhoogde rendabiliteitsperspectieven oogt de implementatie van een participatiestelsel op bedrijfs- of groepsniveau zeer aantrekkelijk.br Aan de hand van een grondige analyse van de wet van 22 mei 2001 werkte de auteur een handleiding uit, die een antwoord verstrekt op de meest praktische vraagstellingen. Hoe dient dergelijk plan te worden geiuml;mplementeerd Welke fiscale en parafiscale voordelen kunnen uit het schema worden geput Kunnen bestaande voordelen in een participatieschema worden opgenomen Wordt het plan best voor bepaalde of onbepaalde duur gesloten Welke bijzondere voorzorgsmaatregelen te treffen Hoe de rechten van de individuele werknemers te definieuml;renbr Tevens werden gebruiksklare modellen opgenomen aan de hand waarvan een participatieschema op een praktische en versnelde wijze kan worden ingevoerd.br De meer academisch georieuml;nteerde lezer vindt eveneens zijn gading ingevolge de academische onderbouw van de studie.br br Joris De Wortelaer, directielid van de ING Groep verantwoordelijk voor het sociaal recht binnen de regio South-West Europe en assistent aan de Faculteit Rechtsgeleerdheid van de Vrije Universiteitbr Brussel, publiceerde verschillende bijdragen op het vlak van het sociaal recht. Zijn voorgaande boek quot;Financieuml;le participatie en Loonquot; 1996 ndash; Mys amp; Breesch werd destijds bekroond met de wetenschappelijke prijs voor arbeidsrecht van de Universiteit Antwerpen.br De auteur werd rechtstreeks betrokken bij de uitwerking van de wet van 22 mei 2001.nbsp;br