Discriminatie en identiteit - Identiteitsgebonden werkgevers in het Europees en Belgisch arbeidsrech

Beschrijving

Het boek geeft op pragmatische manier aan hoe een werkgever zijn ideologische identiteit kan laten doorwerken in de arbeidsrelatie, op basis van recente ontwikkelingen in wetgeving en rechtspraak inzake discriminatie in Belgi en de buurlanden.