Arbeidsongeschiktheid. Rechtsgevolgen voor werkgever en werknemer

Beschrijving

De al dan niet langdurige afwezigheid van werknemers ten gevolge van ziekte vormt voor ondernemingen een toenemend probleem.Taken moeten worden herverdeeld of er moet voor vervanging worden gezocht om continuteit van diensten te verzekeren. Onzekerheid over de eventuele terugkeer van de zieke werknemer is niet eenvoudig organisatorisch op te vangen. De functie is mogelijks al overbodig geworden of de vervanger blijkt ondertussen zijn kwaliteiten op overtuigende wijze te hebben aangetoond. De personeelsdienst wacht dan angstig de dag af waarop de zieke werknemer zich plots terug op het werk aanbiedt.Werkgevers weten in die omstandigheden niet altijd wat gedaan, wat hun rechten zijn dan wel hun verplichtingenkunnen zij de arbeidsongeschiktheid van een werknemer controleren tijdens de ziekte of bij terugkeer naar het werkwelke sanctiemogelijkheden staan open voor de werkgever wanneer een werknemer tekortkomt aan deze verplichtingenmoeten zij ook gewaarborgd loon betalen als een werknemer afwezig is ten gevolge van een esthetische operatiewat als de werknemer na een lange periode van afwezigheid wegens arbeidsongeschiktheid terugkomt in de organisatiehoe zit de nieuwe re-integratieprocedure voor arbeidsongeschikte werknemers, van kracht sedert 1 januari 2017, in elkaarkan de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte werknemer worden beindigd, en welke zijn de valkuilen waarop de werkgever moet lettenOok werknemers weten niet altijd wat hun rechtspositie is bij ziektemoeten ze onmiddellijk verwittigen bij ziekte,moeten ze de oorzaak van ziekte meedelen,kunnen ze aangepast werk vragen,wanneer en hoelang hebben ze recht op gewaarborgd loon,mogen ze tijdens ziekte werken of op reis gaanwat zijn hun rechten bij ontslagDit boek beoogt op deze en andere praktische vragen een antwoord te formuleren, door de relatie tussen de werkgever en zijn arbeidsongeschikte werknemer vanuit alle mogelijke hoeken te belichten en een overzicht te geven van hun wederzijdse rechten en verplichtingen.De reeks Sociale Praktijkstudiesbehandeltzowelactuelealstijdlozeonderwerpen uit het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht.De reeksgeeftop wetenschappelijk verantwoorde wijze, maarpragmatisch enpraktijkgericht, een stand van zakenrond de besprokenthemas.Steeds mee blijven in uw vakgebiedMet eenreeksabonnementontvangt uautomatisch elke nieuwe uitgave in dezereeks, en dat aan eenvoordelige abonnementsprijs, die 20 goedkoper is dan een losse uitgave.